Расчет заработной платы | ОГАУ "КЦСОН ТО"

Наш центр в социальных сетях

UchJitVmeste


TelDov2


KalVI


Прокат
UchJitVmeste

Примеры расчета заработной платы молодого специалиста
в соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 29.10.2009 N 171а (ред. от 18.04.2012) “Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а” (вместе с “Правилами исчисления отраслевой надбавки”)

Медицинская сестра
Обязательные выплаты
Оклад 4163-4264 руб. среднее значение 4213,5 руб. (3 квалификационный уровень) *
Ежемесячная надбавка стимулирующего характера за квалификационную категорию устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам учреждений, при наличии II квалификационной категории 250 руб. *
Выплата за работу в учреждениях социальной защиты населения и их структурных подразделениях, кроме работы в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов 100 руб.
Выплата руководителям структурных подразделений, специалистам и социальным работникам, имеющим среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, за работу в сельской местности 442 руб.
Надбавка за непосредственное обслуживание престарелых, инвалидов, лиц без определенного места жительства в учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области 1700 руб.
Надбавка за стаж работы (выслугу лет), назначаемая по основной должности, при стаже до 3 лет 0 руб.
Районный коэффициент 30% 6705,5*1,3=8717,15 руб.
Стимулирующие выплаты (необязательные)
Персональная надбавка стимулирующего характера работнику устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов, а также с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами до 5000 руб.
Условно посчитаем 1000 руб.
Премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год, премия за качество выполняемых работ, премия за выполнение особо важных и срочных работ с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами и показателей премирования.
Условно посчитаем 1200 руб.
Итого 11577,15 руб.

Специалист II категории по назначению, выплате мер
социальной поддержки

Обязательные выплаты
Оклад 4038 – 4129 руб. среднее значение 4083,5 руб.
Выплата за работу в учреждениях социальной защиты населения и их структурных подразделениях, кроме работы в психоневрологических домах-интернатах, специальных домах для престарелых и инвалидов, учреждениях социального обслуживания лиц без определенного места жительства и за непосредственное обслуживание лежачих больных в отделениях (палатах) для лежачих больных домов-интернатов 100 руб.
Отраслевая надбавка 5023-4083,5=939,5 руб.
Надбавка за стаж работы (выслугу лет), назначаемая по основной должности, при стаже до 3 лет 0 руб.
Районный коэффициент 30% 5123*1,3=6659,9 руб.
Стимулирующие выплаты (необязательные)
Персональная надбавка стимулирующего характера работнику устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов, а также с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами до 5000 руб.
Условно посчитаем 2000 руб.
Премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год, премия за качество выполняемых работ, премия за выполнение особо важных и срочных работ с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами и показателей премирования.
Условно посчитаем 2400 руб.
Итого 12379,9 руб.

* – Постановление Администрации Томской области от 15.12.2009 N 200а (ред. от 05.05.2012) “Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а”

Обратная связь

Яндекс.Метрика

Календарь событий

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Май    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Архив событий





Опросы

Оцените качество и доступность предоставляемых услуг в Центре

Результаты

Загрузка ... Загрузка ...